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人力资源管理(大专)
人力资源管理(大专)  专业代码:690202

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

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报考条件
凡中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考。
报考对象
凡中华人民共和国公民,均可报考本专业。
主考院校

课程设置

人力资源管理(专科) 

专业代码:690202;专业名称:人力资源管理 

原专业代码:020205;原专业名称:人力资源管理

课程类别课程序号课程代码课程名称学分备注最低学分/学分小计
公共基础课1*03706思想道德修养与法律基础2
14/14
2*12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论4
3*04729大学语文4
4*00018计算机应用基础2
*00019计算机应用基础(实践)2
专业核心课5*00071社会保障概论5
35/35
6*00144企业管理概论5
7*00147人力资源管理(一)6
8*00163管理心理学5
900182公共关系学4
1000152组织行为学4
11*00165劳动就业概论6
推荐选考课1200644公关礼仪4

13*00043经济法概论(财经类)4
14*00164劳动经济学6
15*00065国民经济统计概论6
1605615心理健康教育概论4
1704103市场调查与分析5
04104市场调查与分析(实践)3
1804105公共关系实务5
其他要求1.合格课程总学分不低于70学分,合格课程门数不少于15门。2.选考课可从推荐选考课中选考,也可从同层次选考课程库中,或湖北省自学考试现行开考的同层次其他专业中,自主选择与本专业课程名称及代码不相同的理论课程考试,达到学分规定要求。


说明:“*”表示原专业考试计划已设课程。

就业方向
可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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